办公室设计没有标准，但一定有原则！

　　好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。装修过那么多的办公室，如果问你最喜欢哪一个办公室的设计， 相信不同的人有自己不同的欣赏水平和欣赏标准，所以得出的答案也不尽相同。但如果问你这些知名的设计案例你喜欢吗？相信大部分人的回答是肯定的。这是为什么呢？

　　因为好的设计没有固定的标准，但一定会遵循某种原则。以简约、时尚、经典为主流的设计可以打开人的美学细胞，传达企业的品牌形象。遵循了这个原则的设计，才算得上真正的好设计。

　　那么办公室的设计具体有哪些原则需要我们去注意呢？让宜美带大家来找寻其中的奥妙吧！

　　首先，我们来看一下办公室的组成部分。

　　一个普通的办公室一般会有以下几个区域，前台、接待区（会客室）、员工办公室、领导办公室、会议室、卫生间、茶水间、休息区等。

　　这些区域大多分工明确，不同的地方有不同的用途，也有一些区域是开放型的空间，可以随时变换“角色”以满足不同场合的需要。如接待区、休息区都可用作临时会议室，而员工办公室也可在特定时间比如午休时间作为休息区。

　　综合考虑每一部分的用途，才能真正设计出满足员工工作需求、提高员工工作效率的办公空间。

　　其次，我们要认识到办公室的设计目标。

　　第一设计目标是经济实用。如果预算足够，可以尽量选择口碑好的设计团队、大型公装公司以及最天然环保、结实耐用的装修材料。但是对于微小企业来说，办公室的设计或许经费有限，那么你就可以找宜美装饰为你服务，一站式解决租赁、设计、装修、采购及售后等问题，在更低的价格空间里，满足你拥有靠谱公装公司、经验十足的设计团队、健康环保的装修材料的需求。

　　第二设计目标是美观大方。办公室的设计一方面从侧面反映了公司的软实力，另一方面也能直接影响员工的工作效率。因此，办公室的美观大方也是不可忽略的一大目标。

　　第三个设计目标是独具品味。通过一个办公室的设计风格，基本可以看出这个公司的企业文化，工作理念以及公司员工的精神风貌。

　　最后，我们要明白办公室的设计要求。

　　一，符合企业实际要求。一味追求高端大气上档次，而忽视了有限的预算，最终的结果只能是烂尾。

　　二，符合行业特点。比如健身房的活泼动感，政府机关部门的严肃持重，都具有其行业特点，办公室的设计也必须遵循这一行业特点。

　　三，符合使用要求。办公室是处理特定事务或者提供服务的地方，我们纵然要考虑让员工在办公室里呆的舒适惬意，更应该注重办公室最基本的功能——办公，提高工作效率是我们最终的追求。

　　四，符合工作性质。一个优秀的设计师不会在不了解工作性质的前提下去贸然设计。因为不同的工作性质也要求设计中有不同的区域划分。

　　比如销售行业，如果工作性质是电销，那办公室中必须留有大量电话机和电话线的位置，如果工作性质是面销，那么大气的接待区、舒适的桌椅、柔和的灯光就无形中增加了客户的信任感，拉长了客户的攀谈时间，可以为你促成销售争取更多的机会。

　　总而言之，美是没有标准的，设计也是如此。但是美有一定的原则，设计同样如此。

　　办公室的设计，需要有超强的美学基础、大胆而丰富的想象力、化腐朽为神奇的空间改造能力。所以办公室的设计绝不是一篇文章、一张图纸、一个案例就可以说得清道得明的。如果你有正愁找不到一个优秀、靠谱的设计团队，宜美是你最好的选择。